労働安全衛生の促進を重要な社会的責任と位置づけ、快適な労働環境づくりに取組んでまいります。あらゆる雇用条件において差別しない体制を構築し、多様な人材の能力を活用します。
《具体的な取組み:柔軟な働き方の提供、国籍や性別にとらわれない能力主義を採用、ノー残業デーの設定》
《具体的な取組み:柔軟な働き方の提供、国籍や性別にとらわれない能力主義を採用、ノー残業デーの設定》
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
SDGsの達成に向けた取組みを行っていく事を宣言します。
SDGsの達成に向けた取組みを行っていく事を宣言します。
2022年2月22日
ジャパンテクノ株式会社 代表取締役 岩田 雅一
ジャパンテクノ株式会社 代表取締役 岩田 雅一
SDGsの達成に向けた取組み
人権・ダイバーシティ
ものづくり
優れた金属加工品質と納期対応を両立し、お客様の製品価値を最大限に高め、多様なお客様のニーズを超える提案をしてまいります。
《具体的な取組み:最新鋭設備の積極導入、生産会議による技術向上、品質対策書で社内の問題点洗い出しを実施》
《具体的な取組み:最新鋭設備の積極導入、生産会議による技術向上、品質対策書で社内の問題点洗い出しを実施》
環境対策
廃棄物の削減や、設備の省エネ化により CO2 削減を目指し、地球温暖化防止や環境負担の軽減に努めてまいります。
《具体的な取組み:省エネ機械への切替、製造過程で生じる資源のリサイクル・適切廃棄処理、ペーパーレス化の推進》
《具体的な取組み:省エネ機械への切替、製造過程で生じる資源のリサイクル・適切廃棄処理、ペーパーレス化の推進》
社会
地域社会における役割を認識し、全ての人々が幸福を分け合える社会の構築を目指します。
《具体的な取組み:地元工業高校への職場体験機会の提供、工場の騒音・振動対策強化》
《具体的な取組み:地元工業高校への職場体験機会の提供、工場の騒音・振動対策強化》
SDGsとは
2015年9月、国連本部において「国連持続可能な開発サミット」が開催されました。
その成果文書として「我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ」が加盟193カ国の全会一致で採択され、「持続可能な開発目標(SustainableDevelopmentGoals:SDGs)」が掲げられました。
SDGsは17の目標と169のターゲットから成り、2030年までにこれらの目標を達成するために、企業の参画・貢献も期待されています。
その成果文書として「我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ」が加盟193カ国の全会一致で採択され、「持続可能な開発目標(SustainableDevelopmentGoals:SDGs)」が掲げられました。
SDGsは17の目標と169のターゲットから成り、2030年までにこれらの目標を達成するために、企業の参画・貢献も期待されています。
